Leistungsstarke und gesunde Teams

Teamcoaching und Teamentwicklung haben das Ziel, die Arbeitsfähigkeit von Teams zu sichern und zu fördern. Teamarbeit setzt auf der inhaltlichen sowie emotionalen Ebene an, um ein „WIR“ Gefühl zu entwickeln.

Unterschiedlichkeiten sind kein Problem sondern ein Potenzial - nur der Umgang damit ist entscheidend. Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit sind Kompetenzen, die aus Einzelkämpfern ein starkes, effizientes Team machen.

Anliegen können z.B. sein

  • Verbesserung der Arbeitsfähigkeit von Teams
  • „Wir“ Gefühl stärken
  • Kooperationsfähigkeit optimieren
  • Rollenklarheit erarbeiten
  • Kommunikation verbessern
  • Prozesse reflektieren und optimieren
  • Konflikte
  • Qualitätssicherung
  • Zusammenfinden neuer Teams
  • ...

Publikationen

Gemeinsames Arbeiten, Leben, Lernen

 www.kita-aktuell.at, Oktober 2015