Mit Sinn zu nachhaltigem Erfolg

Wofür sind wir da? Wohin wollen wir? Welchen Sinn und welche Werte haben wir und wollen wir leben? Welche Strategien und Wege wollen wir gehen und sichern somit unseren nachhaltigen Erfolg? Dies sind zentrale Fragen, deren Antwort unter Berücksichtigung des Arbeits- und Organisationsumfelds, sinnvolles arbeiten und profitables wirtschaften ermöglichen. Vor allem sind es Fragen, die nicht nur zur Unternehmensgründung relevant sind. In Zeiten der steten, immer schnelleren Veränderungsdynamik gilt es, sich diesen Fragen immer wieder zu stellen bzw. diese zu überprüfen.  „Wenn wir wollen, dass alles so bleibt wie es ist, dann ist es nötig, dass sich alles verändert.“ (Giuseppe Tomasi di Lampedusa)

Erstrebenswerte Unternehmensvisionen und Leitbilder geben Orientierung und motivieren. Davon abgeleitete strategische Planung sowie Entwicklung von Führungskräften und MitarbeiterInnen und nicht zuletzt Strukturen, welche die Entfaltung vorhandener Potenziale ermöglichen, bilden einen nährreichen Boden für eine gesunde und gewinnbringende Arbeits- und Unternehmenskultur.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und begleiten wir entsprechend dem Auftrag Visions-, Strategie- und Veränderungsprozesse. Unsere Erfahrung und fachliche sowie methodische Kompetenz ermöglicht uns, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Beteiligten entsprechend einzugehen, Blockaden und Widerstände aufzulösen und zielführende Energien freizusetzen. Die Beratung gestaltet sich je nach Anforderung und Arbeitsauftrag individuell und maßgeschneidert.

Publikationen

Gemeinsames Arbeiten, Leben, Lernen

 www.kita-aktuell.at, Oktober 2015