Ihr persönliches Leitbild

Die Frage der grundsätzlichen Ausrichtung betrifft nicht nur Unternehmen, sondern auch jeden einzelnen Menschen. Egal ob Unternehmer, Führungkraft oder AngestellteR, Fragen wie "Was will ich wirklich?" oder "Was will ich in meinem Leben bewirken?" stellen sich jedem in gleichem Maße. In den Antworten dieser Fragen gibt es auch kein richtig oder falsch, sondern bergen eine enorme Kraft und intrinsische Motivation.

"Wenn das Leben keine Vision hat, nach der man strebt, nach der man sich sehnt, die man verwirklichen möchte, dann gibt es auch kein Motiv, sich anzustrengen."

Erich Fromm

 

Darauf aufbauend kann dem aktuellen Anliegen ensprechend, an Persönlichkeit, Haltung, Rolle und nicht zuletzt Methodenkompetenz gearbeitet werden um sich so im Sinne der eigenen (beruflichen) Ziele und Visionen zu entwickeln. "Richtige" Entscheidungen können getroffen werden - ein "persönliches Leitbild"  bzw. "Führungsleitbild" entsteht, das Orientierung und Halt gibt, Kraft birgt und motiviert.

Darüber hinaus können im geschützen Rahmen eines Coachings schwierige Situationen vorbereitet oder reflektiert und Handlungsoptionen erweitert werden.

Wir verstehen unseren Arbeitsauftrag darin, Sie gemäß Ihres Anliegens in der Entwicklung der oben genannten Felder zu unterstüzen und begleiten. Ziel ist, Eigenkompetenz, Selbstwahrnehmung und Selbstmanagement zu fördern, um so die innewohnenden Potenziale und Kompetenzen optimal ausschöpfen zu können.

Wir sind davon überzeugt, Sie in diesem Sinne auf Ihrem Weg zu persönlicher Freiheit, sprich Selbstverantwortung und Selbstbestimmung, zu unterstützen. Es werden Lösungsmöglichkeiten und Handlungsoptionen zur Zielerreichung erarbeitet, die mittels vorhandener Ressourcen und Potenziale entdeckt und umgesetzt werden können.

Unsere Haltung zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Transparenz, Vertrauen und Begegnung auf Augenhöhe aus.

Publikationen

Gemeinsames Arbeiten, Leben, Lernen

 www.kita-aktuell.at, Oktober 2015